Solicitud y autorización de responsables
La empresa confirma quién se incorpora, cuándo, en qué puesto y quién autoriza los accesos. Una solicitud completa evita improvisar permisos el primer día.
Equipo, usuario, correo, permisos y software listos para incorporar a una persona. Y un proceso igual de ordenado cuando alguien se marcha.
Cuéntanos qué necesitasLa empresa confirma quién se incorpora, cuándo, en qué puesto y quién autoriza los accesos. Una solicitud completa evita improvisar permisos el primer día.
Preparamos el ordenador y las aplicaciones aprobadas, configuramos correo y verificamos las conexiones necesarias. El calendario depende del equipo y las licencias disponibles.
Comprobamos las tareas del puesto y registramos la entrega. Explicamos cómo pedir ayuda y cómo utilizar las cuentas sin compartir contraseñas entre compañeros.
Cuando una persona se marcha, coordinamos retirada de accesos, devolución del dispositivo y transferencia autorizada de información. Acordamos qué conservar antes de eliminar cuentas.
Planificación según stock, licencias y antelación acordada.
Trabajo incluido, condiciones y expectativas sobre la mesa.
Por una conversación sobre tu empresa. Si hace falta una revisión técnica o estratégica, acordamos su trabajo incluido y presupuesto antes de realizarla.
Depende del listado de equipos, los accesos, la disponibilidad de equipos, las integraciones y la complejidad del proyecto. La propuesta recoge hitos y conexiones con otros servicios, sin prometer una fecha antes de conocerlos.
Acordamos los indicadores y la frecuencia de revisión: incidencias y riesgos para informática; contactos y oportunidades para captación; tiempo y errores para automatización.
Dinos qué necesitas. Te explicamos cómo podemos ayudarte.