Un puesto adaptado a su trabajo
Seleccionamos o reutilizamos un ordenador adecuado. Confirmamos programas, accesorios y licencias antes de la fecha de incorporación.
UN PUNTO DE PARTIDA CONCRETO
Mi equipo está creciendo.
Cada incorporación, con todo preparado.
Hablemos de tu situación
ANTESCON ALLSTARS
Imagen conceptual · IA
Una solicitud autorizada activa un checklist común. Preparar con antelación reduce accesos improvisados, equipos compartidos y tareas pendientes en el primer día.
Qué necesitamos saber.
¿Quién empieza, en qué fecha, desde dónde trabajará y quién aprueba sus accesos? Preparar esos datos permite organizar la incorporación con antelación.
Cada persona, su propia cuenta
Creamos el correo y los accesos aprobados. Evitamos heredar sin revisión la cuenta de alguien que ya no está o copiar todos los permisos de otro compañero.
Entrega y acompañamiento
Probamos las herramientas del puesto y explicamos cómo pedir ayuda. Registramos el equipo entregado y dejamos preparado un procedimiento para futuros cambios o bajas.
DE LA PROPUESTA A LOS HECHOS
En qué nos centramos.
- Equipo configurado
- Correo y permisos
- Entrega documentada
UNA FORMA DE ABORDARLO
AllStars Onboard
Equipo, usuario, correo, permisos y software listos para incorporar a una persona. Y un proceso igual de ordenado cuando alguien se marcha.
Conocer OnboardServicios para dar el siguiente paso.
ALLSTARS SE ENCARGA.
Cuéntanos qué necesitas ¿Qué necesita tu empresa para avanzar?
Dinos qué necesitas. Te explicamos cómo podemos ayudarte.